Відповідно до частини першої ст. 10 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VІ, члени фер­мерських або особистих селянських господарств мають право на добровільну сплату ЄСВ, так як їх не від­несено до переліку платників єди­ного внеску  згідно ст.4 Закону про ЄСВ.

Члени фер­мерських або особистих селянських господарств самостійно визначають для себе суму, на яку нараховувати­меться єдиний внесок (базу нараху­вання єдиного внеску), однак така сума не може бути меншою за роз­мір мінімального страхового внеску і більшою, ніж максимальна величи­на бази нарахування єдиного внеску.

З 01.05.2014 р. зазначені осо­би сплачують єдиний вне­сок залежно від обраного виду загальнообов’язкового державно­го соціального страхування у таких розмірах:

·  на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття     0,5 %;

у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням  1,7%;

від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності    1,61 %;

пенсійне страхування 34,3 %.

Якщо члени фермерських та особистих селянських господарств бажають взяти участь у всіх чоти­рьох видах загальнообов’язкового державного соціального страхуван­ня, то ставка єдиного внеску стано­витиме 38,11% від бази нарахуван­ня (34,3% + 0,5% + 1,7% + 1,61%).

Єдиний внесок зазначені особи сплачують щомісяця в установле­ному в договорі про добровільну участь розмірі до 20 числа місяця, наступного за місяцем, за який він сплачується. У разі дострокового розірвання договору сплачені суми єдиного внеску поверненню не під­лягають.

Відповідно до п. 3.5 Поряд­ку № 454 члени фермерського гос­подарства, особистого селянського господарства формують та подають самі за себе звіт протягом 30 ка­лендарних днів після закінчення строків дії договору. Звітним пері­одом є тривалість дії договору.

Особи, які працюють у фер­мерському господарстві за трудо­вим договором (контрактом), під­лягають загальнообов’язковому державному соціальному страху­ванню. Отже, фермерське госпо­дарство є платником та страху­вальником (роботодавцем) для осіб, які працюють у ньому на зазначених умовах.

Єдиний внесок за найманих пра­цівників сплачується роботодавця­ми на умовах і в порядку, визначе­них Законом про ЄСВ.

Добровільна сплата єдиного внеску забезпечить членам фер­ мерських або особистих селянських господарств (за­лежно від обраного виду страхуван­ня) право на пенсійне страхування, загальнообов’язкове державне со­ціальне страхування на випадок безробіття, у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витра­тами, зумовленими похованням, від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.

Джерело: ГУ  Міндоходів у Рівненській області

http://rv.sfs.gov.ua/listivki-ta-broshuri/152626.html